Cuando el Congreso emitió El Acta de Responsabilidad de Patrones Federales o FELA para proteger a los trabajadores del ferrocarril por todo el país y no sólo estableció un sistema por el cual los trabajadores lesionados podrían recibir compensación legal por las lesiones que sufrieron y les da a las compañías y patrones de ferrocarril responsabilidad uniforme sobre los estándares para las condiciones de trabajo y ambiente de trabajo seguro para el empleado en todo momento y en todas situaciones. A continuación una pequeña reseña de las responsabilidades en particular del ferrocarril/patrón bajo FELA:

Condiciones Inseguras y Peligros

Al proporcionar sus empleados un centro de trabajo razonablemente seguro, bajo FELA, la compañía de ferrocarril tiene la responsabilidad de:

• Advertir a los empleados de cualquier condición insegura y peligros, incluso en condiciones en donde los trabajadores por sí mismos deberían conocer el riesgo o peligro;
• Revisar el centro de trabajo para asegurarse que esté libre de peligros conocidos y desconocidos; significa que cuando hay un peligro o equipamiento defectuoso que causó la lesión al trabajador y la condición podría haber sido de conocimiento del patrón mediante una inspección razonable, el patrón es responsable bajo FELA;
• Asegúrese de que el centro de trabajo esté razonablemente libre de condiciones inseguras y peligros de seguridad; esta responsabilidad incluye la disposición y mantenimiento de equipamiento y herramientas, dispositivos de seguridad suficientes.

Entrenamiento, Supervisión, y en Regulaciones de Seguridad

Con FELA, las compañías de ferrocarril y los patrones deben asegurarse de que sus trabajadores estén razonablemente equipados y puedan desempeñar sus tareas asignadas, y esta responsabilidad incluye:

• Todas las actividades del empleo y las condiciones de trabajo estén suficientemente supervisadas, de manera que se prevenga cualquier lesión a los trabajadores. El deber de revisar cualquier peligro usualmente entra en juego sólo cuando un trabajador del ferrocarril es lesionado en base al incumplimiento de proporcionar suficiente supervisión;
• Todo el entrenamiento necesario es otorgado a cada trabajador relevante a sus responsabilidades del empleo. Cada trabajador debe tener la experiencia y entrenamiento relevante para desempeñar su trabajo asignado con seguridad; y
• Las regulaciones de seguridad se establezcan y adhieran a cualquier empleo en la compañía. Significa que además de la responsabilidad de cumplir con los estándares de seguridad federales, la compañía de ferrocarril debe seguir y hacer cumplir sus propias políticas y regulaciones del centro de trabajo. Cuando la compañía incumple en hacer esto, podría ser considerada responsable bajo FELA.

Bajo FELA, la compañía de ferrocarril o el patrón tiene el deber de:

• Evitar la implementación o aplicación de cargas de trabajo irracionales en términos de tiempo o producción;
• Otorgar a sus trabajadores la asistencia suficiente en situaciones en donde una tarea particular se encuentra más allá de las limitaciones y capacidades físicas del trabajador; y
• Tomar medidas razonables para mantener a los trabajadores seguros de los actos intencionales de otros trabajadores o terceros tales como crímenes y agravios intencionales.

Esta es la lista de responsabilidades del patrón para con los trabajadores de ferrocarril bajo FELA, y éstas no son exclusivas. Puede ponerse en contacto con un abogado experimentado para asegurarse de que sus derechos a compensación estén completamente protegidos.